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       8月30日，由国新联程宜宾企业董事长、总经理邱居德牵头组成的考核小组，对该企业10名试用期满人员进行了面试考核。

       面试考核中，考核小组逐一对试用期人员的适应性、工作能力、责任心、工作效果等10方面进行考核。10名试用期人员通过认真自评、互评，以积极的姿态，饱满的热情和谦虚的态度接受考评领导小组的面试问答考核，整个考核有条不紊进按规定程序进行实施。